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安全への取組をご紹介します

企業方針

基本方針

基本方針

信頼と安全性のある輸送を目指し
多様化するお客様のニーズにお応えし
プロフェッショナルとしてのサービスを提供いたします。

『安全』への追及心（それは仕事と車を愛する心）

  • 「安全」な運行、「安全」な仕事の進め方。
    言葉では簡単に言えますが、日々の業務で常に意識して行動するのは難しい事だと思います。
    仕事を愛すること。車を愛する心。
    これが無ければ「安全」を追及できないと思います。
  • 車両は全てドライバー専用車にしています。
    車が好きな仲間が集まっているのがワールド通商です。 毎日、車の奥底まで磨き自分の愛車を大切にしたいとの想いが「愛」であり「安全」を生むと思います。
  • 車両タイヤローテや交換をはじめ細かな点検整備は、日々プロの整備士がしっかり実施しています。

『信頼』に応えたいという想い（背負ったプライド）

  • 車が好きで集まった社員達は全員、仲間として団結し「使命感」と「責任感」を持って日々の仕事に取り組くんでおります。
  • このWORLD EXPRESSの看板を背負っているというドライバーのプライドを大切にできるようにしています。
  • 日々、運行前の点呼およびアルコールチェックを実施してます。

『教育』は人づくり

  • 日々の点呼確認、月一集合研修を実施してますが、この時一番気にするのはドライバーの顔です。
  • 日頃、車内で一人の時間が多いドライバーですので、できるだけ色んな話をしたく思ってます。
    これが教育の第一歩なんじゃないかと思います。
  • 運転手が輝くための教育を考えてます。

安全への取組

  • 1. わが社の事故防止のための安全方針

    • 関係法令の遵守と安全最優先の原則を徹底し安全企業の構築に努める
    • 会社全体の安全の確保とそのレベルアップを図ります

  • 2. 社内への周知方法

    • 「安全方針」を従業員に配布する社内及び営業所に掲示する
    • 点呼時、安全運転者研修時に唱和する

  • 3. 安全方針に基づく目標

    • 中期的目標において事故目標ゼロを目指す
    • 年度末における事故件数を前年の半数にする

  • 4. 目標達成のための計画

    • 出庫、帰庫時の対面点呼実施
    • 年間乗務員一人当たり2件以上のヒヤリハット情報を提出させ防止運動に活用する
    • デジタコ・ドライブレコーダーなど活用して分析を計る
      （同時に省エネ運動の励行を促す）

  • 5. わが社における安全に関する情報交換方法

    • 毎日輸送の安全に関する意見交換会を運転者等と開催する

  • 6. わが社の安全に関する反省事項

    • 毎月の安全運転者研修などをもとに12月に実施予定
    • 問題点の結果は後日社内に掲示する

  • 7. 反省事項に対する改善方法

    • 内部チェックにより把握した問題点の改善方法を後日社内に掲示する
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